Hiérarchie des ressources

Une hiérarchie des ressources est l'arbre qui organise toutes les personnes que le studio planifie. La racine est le studio ou l'unité d'affaires. Les branches passent typiquement par département, puis par corps de métier ou discipline, puis par personne nommée. Un animateur 3D peut se trouver sous le département Animation, sous le métier Animateur 3D senior et sous une seule fiche personne. Les ressources génériques se placent au niveau du métier pour que la demande non comblée ait un endroit où exister sans être attachée à qui que ce soit en particulier.

La hiérarchie est ce qui rend la consolidation de capacité possible. Les mêmes enregistrements d'affectation sous-jacents peuvent être additionnés au niveau de l'individu pour les horaires personnels, au niveau du métier pour la prévision, au niveau du département pour les conversations budgétaires et au niveau du studio pour les vues exécutives. Sans hiérarchie propre, ces consolidations doivent être réconciliées à la main chaque fois, ce qui est le mode d'échec que la plupart des plans en feuilles de calcul atteignent une fois que le studio dépasse 30 à 40 personnes.

Voir aussi : hiérarchie par corps de métier, consolidation par département, vue exécutive.