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Quatre chapitres, environ treize minutes, son intégral. Regardez-les dans l'ordre qui vous convient.
Workforce
Workforce est la source de vérité unique pour vos employés, leurs compétences et leur disponibilité. Il remplace le tableur de noms que vous gardez à côté de votre /glossary/capacity-planning.
Allocation
Allocation est l'endroit où vous engagez des personnes précises sur des projets précis le long de votre /glossary/capacity-planning. Kewbed fait apparaître les collisions dès qu'elles surviennent, pour que vous puissiez rééquilibrer avant qu'elles ne se propagent. Les studios qui quittent /compare/float voient généralement leur première semaine sans conflit dans le premier mois.
Horizon
Horizon prévoit le travail engagé sur un à deux trimestres, ce qui met fin à la replanification hebdomadaire. La vue s'aligne sur /glossary/capacity-planning et utilise les mêmes données que votre /glossary/resource-hierarchy.
Available & Demand
Available and Demand met en regard l'offre et votre pipeline pour savoir si vous devez accepter la prochaine soumission, construire le prochain /glossary/tentative-project ou laisser un poste en banc. Les chiffres se mettent à jour en direct quand Allocation et Horizon changent.
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