Affectation

L'affectation est l'acte opérationnel qui consiste à associer une personne ou un rôle générique à un projet, à une fenêtre de temps et à un niveau d'effort. L'effort peut être exprimé en heures par semaine, en pourcentage de temps plein ou en part d'ETP. Une affectation typique se lit comme « Maya est affectée au projet Atlas à 60 pour cent du 3 juin au 30 août ». L'affectation est ce qu'un producteur engage et ce qu'un gestionnaire de ressources protège des conflits.

Dans un rapport de capacité, la somme de toutes les affectations contre une personne pour une période donnée définit la charge de cette personne. Comparer la charge aux heures disponibles est ce qui fait apparaître la sous-affectation, la pleine utilisation et la sur-affectation. Conserver les affectations sous forme d'enregistrements structurés, plutôt que comme des cellules dans une feuille de calcul, est ce qui permet aux mêmes données d'alimenter les horaires individuels, les vues de demande au niveau métier et les consolidations exécutives sans ressaisie.

Voir aussi : réservation provisoire, projet tentatif, ETP.